因为一早就决定成立北美分公司，所以大概5个月前章晓龙就跟蔡子竹接触，谈妥后，把蔡子竹的个人履历报到了有道集团总办和董事长办公室。
那时刘行健团队还在美国，边学道让刘行健摸了一下蔡子竹的底，觉得没问题，就同意了章晓龙的提议，聘请蔡子竹为“kki科技”北美分公司总经理。
蔡李二人一个在硅谷创业，一个在纽约做高管，都是见多识广之辈，深知“灵魂人物”对一家企业的重要性。
而决定“灵魂人物”层次的，是三个要素——能力、境界、魅力。
通常来说，能力决定创业期的成功几率，其重要性会随着企业越做越大而递减，因为大企业就如同国家，领导人背后都有智囊团队，所以无论表现出来的能力是强还是弱，都不是一个人的事。
等到企业展到一定阶段，掌舵人的眼界和境界对企业的影响就会越来越大。最简单地说，小企业如同小船，现方向错了，好改道好调头。大企业则如同大船，惯性大，转弯半径大，调头相对耗时耗力。这个时候，掌舵人的方向感尤为重要，而方向感，更多时候不是来自于能力，而是来自于眼界和境界。
境界之上，就是魅力了。
古今中外能成大事的人，抛开其言行的对错善恶不谈，几乎无一不是个人魅力十足之辈，比如拿破仑，比如xxx……等等等等。
翻看历史，有一些人，站在万军阵前，只说几句话就可以让士兵倒戈。有一些人，只要他站在高处向某个方向一指，就会有百万人振臂同呼，跟随他去改变世界，为他而战，为他而死，为他做任何事情，哪怕身浴血与火。
和平年代的企业家当然达不到这种高度，但构成个人魅力的沟通力、凝聚力、亲和力、鼓动力依然是很高级的天赋和技能。
就在刚刚，蔡子竹和李静薇在边学道身上看到了个人魅力。
尽管他的致辞很“正”，跟美国人的理性幽默截然不同，但他的语气自信厚重，让人认同鼓舞的同时还能让人隐隐热血翻涌。
这个新现，表明有道已经具备了成为伟大企业的“必须要素”，只差运气和野心。
……
……
从酒店出来已经是夜里21时。
章晓龙、蔡子竹、李静薇三人告辞离开，边学道几人乘车回到顶层公寓。
在公寓里几人分喝了一瓶半红酒，一直聊到22点4o分，李裕跟温从谦一起离开去温从谦家住了。
苏以不好跟着去温从谦家，也不能回圣拉蒙，只得留在公寓里。
公寓二楼。
边学道和单娆住在楼梯口旁边的主卧，苏以住在西边的卧室。
凌晨1点15分。
连番大战后，单娆在床上沉沉睡去。
按照一次mL等于跑3ooo米算，这一晚边学道等于跑了个1万米。
这么大运动量，加上晚餐没吃多少东西，饥肠辘辘的边学道怎么也睡不着，于是捻脚捻手地下床，悄悄走出房间，下楼到厨房找吃的。
公寓里的夜灯很温馨，而且布置合理，没有暗角。
走进厨房，边学道从冰箱里找出半罐甜玉米、四片面包、半罐spam午餐肉，全吃光，又喝了一盒酸奶，感觉肚子里有底了，他简单收拾一下桌子，准备回房间睡觉。
轻手轻脚地走出厨房，抬头朝楼梯看了一眼，边学道一下站住了。
二楼楼梯口，身穿白色睡裙的苏以手拿水杯站在主卧门前，看那姿势，似乎正在听门里的动静。
这……她在听什么？
……
……
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