刘放忍不住笑道:“应该是卡内基大学吧,这人确实很有一手,不过却太过于追求制度,没有考虑到员工的感情因素,特别是这项规定,我觉得很不合理,上个厕所都要规定时间和次数,这也太没有人情味了。”
这条规定明确了员工们上厕所的时间不能超过五分钟,并且一天之内总次数不得超过三次。在刘放看来,这项规定非常容易把员工搞到工厂的对立面去,虽然员工们表面上不会说什么,但在背地里,肯定腹诽不已。
短时间内还没啥,如果遇到某个突发事件,就有可能让员工的不满情绪彻底爆发。刘放虽然很追求效率,但却不喜欢以这种不近人情的方式达到目的。
王世彪哦了一声,“我这就把他叫过来,让他当面整改。”
王世彪说完话小跑着找人去了,刘放站在公示牌前仔细的看了看下面的内容。看了没多大功夫,一个身穿工作服的女青年就板着脸走了过来:“你是哪个部门的?上班期间怎么没有穿工作服?咦?你还喝了酒?”
刘放扭头一看,发现这个女人的胸口上挂着一个铭牌,上面写着“纪律督察”四个字。这人明显不认识刘放,因此才会说出这样的话。
当她看到刘放的正脸后,原本想要训斥的话再也说不出来了,呆了一下之后,她这才回过神来:“请你把衣服换好,回到工作岗位上去,不然的话就我会按照规定扣你的工资。”
刘放并未答话,他看了看公示牌,嘴里喃喃道:“上班着装不整齐扣两块钱……随处乱窜扣两块钱……这么说来,我要被扣除四块钱了?”
女青年点点头:“除此之外,还要加上上班期间喝酒的处罚。”
刘放呵呵一笑:“公示牌上好像没有列出这项处罚规定吧?”
女青年立刻掏出粉笔,在公示牌上刷刷刷的写了起来,很快她就把处罚规定写好了:“这个情况以前没有遇到过,因此没有记录在公示牌上,你算是给我提了个醒。”
刘放哦了一声:“上班期间喝酒居然一次性扣十块,不知咱们工人每个月的工资是多少?”
“每个月的工资为六百块,全勤奖是一百二十块,绩效奖金是一百六十块,伙食补贴是一百二十块,加起来正好是一千块。”
这年头,工人们的工资普遍只有两三百块,每个月能够拿到一千块的工资,已经算是绝对的高薪了。
这样的工资水准是刘放当初答应肖发达的,不仅阿尔法计算机公司如此,工业园内其他的外资企业也都是这样的工资标准。
刘放呵呵一笑:“你只记录了违规受罚的内容,为什么没有看到奖励制度呢?”
女青年一幅理所当然的表情道:“咱们厂的工资水平放眼国内都是最高的那一档,许多人挤破了脑袋都想来咱们厂上班,咱们根本就不愁招不到人,即便我扣了一些钱,剩下的钱也抵得上他们在其他工厂干两三个月的,既然如此,为什么要惯着他们?”