古常军点上一支烟，抽了口继续道：“老话说的好，鱼和熊掌不可兼得，不过作为我们干工作又有一句话，那就是有条件要上，没有条件创造条件也要上！”
“现在的情况还远远没有达到没有条件的程度，只是因为两者销售季节的冲突而已。依我看，这个问题其实不难解决，首先许伟同志的调动大家都是同意了的，这个就不说了，关键在于其他两位同志。”
“老刘刚才的顾虑是有道理的，这两位骨干同志一旦这时候调离势必会影响到供销科的正常业务，我建议暂缓这两位同志的调动……”说到这，古常军先给了江大海一个稍安勿躁的眼，随后又道：“不过暂缓这两位同志的安排不是说就对销售公司的管理不管了，销售公司那边还是要管的，出于这个方面的考虑，老付、老刘，你们从供销科另外安排一个人先过去，和许伟同志一起先把工作做起来，我想暂时少个人也没什么问题嘛，工作不一样干？同时也不影响供销科这边是不是？”
说完后，古常军还特意询问了宋援朝的看法，对此宋援朝当然没任何意见，反正在他这边来看供销科调谁来都是一样，只要能做好工作就行。
第47章 落定
笑眯眯地点了点头，古常军扭头对江大海道：“大海书记，您看这样是否可行？”
江大海想了想古常军的话有几分道理，而且从目前来看这样的安排也是最合适不过的了。
不过江大海还是留了个心眼，他笑着问古常军：“老古呀，对于供销科调谁过去你有没有人推荐？”
“呵呵，这话您问的，我又不管供销怎么知道供销科的情况？这个事我看还是让老付和老刘自己商量吧，什么人合适他们管供销的心里最清楚，您说呢？”
这下江大海彻底放心了，看来古常军的确是好意，随后他又问顾平的看法，对于古常军的这个建议顾平想了想后也点头表示赞同，毕竟这的确是一个解决问题的好办法，不管调谁去，至少把江大海原本准备好的两个人给否了，至于后续去的一个人究竟是谁就看各自博弈吧，哪怕去的人不是自己的人总比最初定下来的两人强。
就这样，这个会算是最终达成一致了，接下来就是付庆红和老刘沟通后递交人选给江大海拍板。
当江大海宣布会议结束后，众人陆续起身，一一离开了会议室。
几天后，供销科内部的人选讨论终于有了结果，由于付庆红和老刘各不相让，凡是双方提出的人选都表示反对，最终无奈选择了一位供销科的老同志，这位老同志在供销科的资格很老，年纪也有些大了，既不属于付庆红的嫡系，同样也不是老刘的人，可以说在供销科是独来独往的一员。
不过这位老同志和大家平日的关系一直不错，无论是付庆红还是老刘之间都交往的很好。这一次在双方都相互针对的情况下，无奈这个人选就入了两人的眼，在他们看来无论如何不能把这个人选给对方，与其如此倒不如让这位老同志去更合适。
反正这位老同志年龄大了，再干几年就面临退休，而且他过去也是一个过度，等到明年劳动节后付庆红就有充足的理由把原来的人选调去销售公司，现在让老同志过去恰好填补其间的空白。
当名单交上去后，江大海私下和付庆红碰了个头，很快就得到了批准。
就这样，供销科一共有两个人去一分厂，副科长许伟去一分厂担任副厂长兼管销售公司，而另一位老同志鲁宝刚担任销售公司副经理，协助宋援朝和许伟还有目前销售公司经理孙耀良负责销售公司的日常工作。
这个结果可以说是皆大欢喜，但无论是江大海还是顾平都没料到，鲁宝刚这个人实际上是古常军的人，而古常军马上就要离开南都了，在离开之前把鲁宝刚推荐给了宋援朝，所以从实质来说，这个鲁宝刚已经是宋援朝的人了。
古常军不动声色就利用江大海和顾平的矛盾让鲁宝刚替代了原本的人选去销售公司担任副经理，这一招不得不让宋援朝暗暗佩服。
看起来似乎很简单，可其中的难度非常大，其中更重要的是对人性的把握和对南都内部错综复杂关系的全面了解。
如果宋援朝在南都干了好几年，有了一定基础后或许能做到这步，却很难做到古常军如此轻描淡写却有置身事外。一切都在他的计划中，再加上宋援朝的一些配合，这才巧妙达到了这样的目的。
现在，许伟虽然是副厂长还兼管销售公司，可问题销售公司正副经理全是宋援朝的人，哪怕许伟再有能耐对于销售公司的影响也是有限的。所以从这点来讲，江大海精心算计等于泡了汤，一切和原来没什么改变。
至于明年劳动节后的事，这就更两说了。
一切都是在不断变化中的，现在离明年劳动节还有大半年的时间呢，天晓得到了那时候南都会是什么样子，又会有什么样的改变。
不过有件怪的事，就是在会议上劳资科的老汤却没有发表任何意见，这让宋援朝有些纳闷。
按理说汤科长这个人是江大海的人，而且作为劳资科科长他对于员工，尤其是各科室的员工了解很深，虽然古常军在南都不显山露水，可有些事要瞒过其他人，可想要彻底瞒过汤科长很难。
就拿鲁宝刚来说吧，在南都这么多年他表面上虽然谁的人都不是，可平时和谁走的近些难道汤科长一点都不知道？事后也没见汤科长提醒江大海，这也是鲁宝刚这个人选很快被江大海批准的主要原因。
一旦汤科长在江大海那边说上一句，不用多说，仅仅说鲁宝刚平时和古常军私下有来往这样的话，那么以江大海的敏感和警惕绝对不会同意。
从这点来说，汤科长算是侧面帮了宋援朝一把，这让宋援朝若有所思，再联想到自己和汤科长从认识到现在，汤科长对于自己的态度一直很配合，而且在某些程度上来说自己刚到南都的那段日子里汤科长还是给了自己不少帮助的。
难道说汤科长他有改换门庭的想法？又或者从什么地方得知了自己的背景？想到这宋援朝又否认了这个看法，如果是这样的话汤科长对自己应该更为热情，而不会像现在一样私下卖个好给自己。
那么只有一个原因了，联想到厂里一直有关于江大海要调去局里的说法，宋援朝觉得最大的可能就是汤科长在给自己找后路，因为一旦江大海调走，那么作为江大海的铁杆，汤科长未来的日子不会好过，毕竟他作为劳资科长这个职位非常重要，除厂级领导外，全厂上下的人事都归他管，在许多人事任命方面汤科长是有极重话语权的。
江大海万一真走了，后续接手南都的人绝大可能就是顾平。等顾平上台，首先要动的就是劳资科，所以汤科长有危机感也是正常的。
在这种情况下，给宋援朝卖个好，同时也给自己留条后路，不能不说他是一个聪明人。
这件事让宋援朝看透了许多东西，同时也起了拉拢汤科长的心思，从工作能力来说汤科长绝对没问题，做人也是八面玲珑，如果他能为自己所用对于宋援朝在南都是有极大好处的。
时间一晃就到了九月底。
许伟的到来并没有对一分厂造成什么影响，销售公司那边宋援朝早就交代过，对于许伟面子上过得去就行了，尊重必须是要尊重的，但实际的工作却不能让许伟过多插手，丢给他一些繁琐，难以解决的问题牵扯他的精力，销售公司日常工作依旧由孙耀良全权负责，至于其他一些工作让鲁宝刚协助。
这种手段江大海会玩，宋援朝同样也不陌生，而且作为主管一分厂的总厂副厂长他完全能比江大海玩的更转，要不然也不会答应让许伟当这个副厂长。
此外，既然他已经是副厂长了，那么厂子里就不仅只是销售公司那边的工作，除了生产外还有其他一大堆的事呢。
比如后勤、比如财务、比如劳资、比如保卫科、比如仓库、又比如实验室和其他等等，这些乱七八糟的事宋援朝直接全丢给了许伟，从表面上这是正大光明的信任和重用，可实际上具体的工作都有宋援朝安排的具体的人负责，只是用这些工作进一步牵扯许伟的精力罢了，所以他一来后就忙个不停，每天上上下下找他汇报工作的人不少，直接就让许伟轻易陷入了各种琐事缠身的境地。
除了这招外，宋援朝还少不了利诱。
在给予许伟必要的尊重同时，宋援朝私下还通过一分厂的奖金制度给了他不少实惠，再加上平日里孙耀良很会来事，私下和许伟沟通的不错，随着时间的推移许伟对孙耀良的感官非常不错，平日里吃吃喝喝再加时不时的一点小礼物，不出一个月许伟就和孙耀良成了“好哥们”。
这一天，宋援朝接到古常军的电话，下了班后去了古常军的家。
古常军今天提前回家做了一桌子菜，还准备了一瓶好酒就等着宋援朝了，当宋援朝进门后，古常军对他的第一句话就是：“小宋，我的调令今天正式下来了。”
“这么快？”宋援朝有些意外。
“不算快了，之前就说过国庆节前后嘛，这不都要马上到国庆节了。”古常军笑呵呵地说道，抬手拿起酒瓶在两个酒盅中倒满了就，招呼宋援朝坐。
“今天这顿酒算是给我践行了，我在南都这么多年，真正能一起喝酒的没几个，有些人也不方便，更不合适，唯独你例外。来来，我们干一杯。”
举起酒盅，宋援朝和古常军碰了碰一饮而尽，放下后宋援朝不好意思道：“您要走了，应该是我设宴给您践行才是，怎么让您……”
