梁爽觉得显然不是，工作状态好坏是掩饰不了的，再问她原因，兔兔低着头，过了一会儿才说，她觉得迷茫。这个词梁爽也没嚼出三分真，梁爽看着她，仿佛看到那个之前有话从不直说的自己。
她端起面前的水喝了一口，放缓语速：“迷茫不是原因，是情绪。我反思了一下最近应该没给大家找什么委屈受，那就是待遇问题了吧，是不是觉得现在的薪资不够满意？”
兔兔没想到她不打太极，眼中分明有些许诧异。
梁爽：“都约我出来了，该说的就说吧。”
兔兔酝酿了一下：“朋友给我介绍了一家公司，待遇比现在好些。”
“多多少？”
“差不多两千。”她眼里有一些小雀跃，仿佛在说你看，我真的不错，有人很欣赏我。
“那可以，”梁爽中肯地评价，“很好了，如果公司前景明朗，上升通道清晰，是个不错的选择。”
兔兔握着手里的杯子，犹豫着“嗯”了一声，这个反应，是有点不符合想象的。
梁爽又问：“想去那家吗？聊到什么程度了？”
兔兔不说话，抿了抿唇，半天才出声：“我，其实……”其实没想走，但是没想到她问到这里。
梁爽低头搅动自己的饮料，看到杯底还有这家店的 logo 印刻，她突然想起苏承骏在那对牙杯底下刻的幼稚的字。梁爽有点好笑，又猛然把自己扔回现实。
她不希望再看兔兔局促下去，于是换了更温和的口吻，问出的话却是：“为什么不直接提涨薪？”
戳破这件事的一瞬间兔兔脸爆红，然后就像发现什么不可思议事一样，声音很小，音调很高：“可以，直接提吗？”
梁爽觉得这很可爱，于是她笑起来：“当然可以。”
“直接提就可以了。”她说，“如果员工有超出薪酬的贡献，老板想装傻，提离职也没有用。如果老板不打算装傻，说出来就可以了。虽然在公司里显得大家都很舔老板，蓑衣好像是一位大爹，但现代社会出来工作，没什么可真的矮人一头的，对不对？”
“那就……直说吗？”
梁爽点点头：“只要不伴随对老板的打骂，合理组织语言，说明你的理由，我认为都可以。”
